Průvodce · Zákoník práce
Rozvrh pracovní doby 2026: co musí mít každý provoz
Rozvrh pracovní doby určuje zaměstnavatel a musí být písemný. Zaměstnance v pracovním poměru s ním seznámíš nejpozději 2 týdny předem, u konta pracovní doby 1 týden a dohodáře nejpozději 3 dny předem, pokud se nedohodnete jinak. Směna nesmí být delší než 12 hodin.
Rozpis každému pošlu do Telegramu. První měsíc 0 Kč, bez karty.
Zaregistrovat se zdarmaKdo rozvrh určuje
Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel. Určí začátek a konec směn, zpravidla do pětidenního pracovního týdne (§ 81). Rozvrh týdenní pracovní doby musí mít písemně (§ 84).
V gastru to v praxi znamená rozpis směn. Tabulka na zdi, soubor v počítači, nebo aplikace. Podstatné je, aby existoval a aby ho lidé znali včas.
Ve Smeivě rozpis sestavíš ze šablony týdne a zveřejníš ho, až s ním budeš spokojený. Plánování směn
Lhůty: 2 týdny, 1 týden, 3 dny
Jak dlouho předem musíš lidi s rozvrhem seznámit, záleží na typu úvazku:
| Kdo | Lhůta | Paragraf |
|---|---|---|
| Zaměstnanec v pracovním poměru | nejpozději 2 týdny předem | § 84 |
| Zaměstnanec s kontem pracovní doby | nejpozději 1 týden předem | § 84 |
| Dohodář na DPP nebo DPČ | nejpozději 3 dny předem | § 74 odst. 2 |
U zaměstnanců platí stejná lhůta i pro změnu rozvrhu. Všechny lhůty se dají se zaměstnancem dohodnout jinak.
Po zveřejnění ve Smeivě dostane každý svoje směny osobně do Telegramu. Co tým najde v Telegramu
Kolik hodin týdně a jak dlouhá směna
| Pravidlo | Hodnota | Paragraf |
|---|---|---|
| Stanovená týdenní pracovní doba | 40 hodin | § 79 |
| Dvousměnný režim | 38,75 hodiny | § 79 |
| Vícesměnný a nepřetržitý režim | 37,5 hodiny | § 79 |
| Nejdelší směna | 12 hodin | § 83 |
| Mladiství | směna nejvýš 8 hodin, týden 40 hodin | § 79a |
Plánované hodiny každého člověka vidíš ve Smeivě dřív, než rozpis zveřejníš. Plánování směn
Nerovnoměrné rozvržení: jeden týden víc, další míň
Pracovní dobu nemusíš rozvrhnout každý týden stejně. Při nerovnoměrném rozvržení se průměr vyrovná nejvýš za 26 týdnů, kolektivní smlouva může určit až 52 týdnů (§ 78 odst. 1 písm. m).
Na tom stojí i známý krátký a dlouhý týden. Delší týden se vyrovná kratším, v průměru ale musíš zůstat u stanovené týdenní pracovní doby.
Report ve Smeivě postaví plán vedle skutečnosti, takže průměr hodin za delší období máš z čeho spočítat. Docházka a reporty
Co hrozí, když rozvrh chybí
Za nestanovení rozvrhu směn, nedodržení délky směny nebo podmínek rozvržení může inspekce práce uložit pokutu až 2 000 000 Kč (§ 28 zákona č. 251/2005 Sb.). Je to horní hranice, ne běžná pokuta.
Ve Smeivě rozpis zveřejníš a každý dostane svoje směny do Telegramu. U každé směny pak vidíš, kdo ji potvrdil.
Potvrzení směn ve Smeivě📅 Nová směna
sobota 17. 10. 2026, 7:00–15:00
Barista · Kavárna Fialka
✏️ Změna směny
neděle 18. 10. 2026, 10:00–18:00
Barista · Kavárna Fialka
📅 Dnešní směny
Dnes máte směnu:
so 17. 10, 7:00–15:00 · Barista
Každá nová, změněná i zrušená směna přijde osobně
Časté otázky
Můžu rozvrh změnit na poslední chvíli?
U zaměstnanců v pracovním poměru platí pro změnu rozvrhu stejná lhůta 2 týdny, pokud se se zaměstnancem nedohodnete jinak (§ 84).
Platí rozvrh i pro brigádníky?
Ano. Od 1. 10. 2023 musí mít písemný rozvrh i dohodáři na DPP a DPČ, se lhůtou 3 dny předem (§ 74 odst. 2).
Ve Smeivě rozpis sestavíš ze šablony týdne a zveřejníš ho, až s ním budeš spokojený.
Zdroje
- Zákoník práce č. 262/2006 Sb., znění účinné od 29. 8. 2026, § 74, 78, 79, 79a, 81, 83, 84
- MPSV: Příručka pro personální agendu, VIII.3 Rozvržení pracovní doby
- Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, § 28
Ověřeno 23. 9. 2026.
Novinky z gastra. Co se mění a co to znamená pro tvůj provoz.
Krátký e-mail od Smeivy, když se v gastru něco pohne: změny kolem směn, dohodářů a docházky, tipy z provozů a co je nového ve Smeivě. Nejvýš jednou za měsíc.